4. BL,BL
پدیدآورنده : / Marshall G.S. Hodgson. ,20090530 0
کتابخانه: Library of Islamic Parliament (Tehran)
موضوع :
5. Diagnosing and changing organizational culture
پدیدآورنده : / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Organizational change,Corporate culture
رده :
HD58
.
8
.
C32
2006
6. Diagnosing and changing organizational culture :
پدیدآورنده : Kim S. Cameron, Robert E. Quinn.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Corporate culture.,Organizational change.
7. Diagnosing and changing organizational culture
پدیدآورنده : Cameron, Kim S.
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع :
رده :
HD
58
.
8
.
C32
2006
8. Diagnosing and changing organizational culture:based on the competing values framework
پدیدآورنده : Kim S.Cameron and Robert E.Quinn
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : Organizational Change
9. Diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework
پدیدآورنده : Cameron, Kim S.
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : ، Organizational change,، Corporate culture
رده :
HD
58
.
8
.
C32
2006
10. Diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework
پدیدآورنده : Cameron, Kim S.
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : ، Organizational change,، Corporate culture
رده :
HD
58
.
8
.
C32
2011
11. Environmental engineering papers [electronic resource] :
پدیدآورنده : American Society of Naval Engineers.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Environmental engineering.,Environmental protection.,Marine pollution.
رده :
TA170
.
A447
2006
12. Goldman-Cecil medicine /
پدیدآورنده : [edited by] Lee Goldman, MD, Harold and Margaret Hatch Professor, Executive Vice President and Dean of the Faculties of Health Sciences and Medicine, Chief Executive, Columbia University Medical Center, Columbia University, New York, New York, Andrew I. Schafer, MD, Professor of Medicine, Director, Richard T. Silver Center for Myeloproliferative Neoplasms, Weill Cornell Medical College, New York, New York
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Internal medicine,Medicine
رده :
RC46
.
C423
2016
13. Oxford handbook of positive psychology and work
پدیدآورنده : edited by P. Alex Linley, Susan Harrington, Nicola Garcea
کتابخانه: Specialized Library and Documents Center of the Institute of Higher Education in Ethics and Education (Qom)
موضوع : ، Positive psychology,، Leadership
رده :
BF
204
.
6
.
O954
2010
14. Pictorial Essay,ایران اسلام رسپوبلیکاسی ایله آذربایجان رسپوبلیکاسی آراسیندا اقتصادی و سیاسی مناسیبتلر ۱۹۹۱-۱۹۹۷
پدیدآورنده : 2009021500677nam1 22001692i 450 001000700000020002100007100004500028101000800073200016000081210014000241215000900381300004500390801003300435930001800468932000800486910001300494608032 ,20090214 0
کتابخانه: Library of Islamic Parliament (Tehran)
موضوع :
15. wr
پدیدآورنده : Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : Organizational change,Corporate culture
رده :
658
.
406
C182D
16. معماري فرهنگ سازماني
پدیدآورنده : / تاليف: کيم کمرون، رابرت کوئين,عنوان اصلي: Diagnosing and Changing Organizational Culture,کمرون,Cameron
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,کسب و کار -- آموزش
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ک
۷۱۷
م
17. معماری فرهنگ سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف کیم کمرون و رابرت کوئین,کمرون,Cameron
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,کسب و کار و آموزش
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۷ ۱۳۹۳
18. معماری فرهنگ سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف کیم کمرون و رابرت کوئین,عنواناصلی: Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,کسب و کار و آموزش
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۷ ۱۳۹۳
19. معماری فرهنگ سازمانی
پدیدآورنده : تالیف کیم کمرون و رابرت کوئین,کمرون? کیم
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : تحول سازمانی فرهنگ سازمانی کسب و کار و آموزش
رده :
HD
58/8
/
ک
8
م
7